Als Wirtschaftskanzlei beraten wir insbesondere mittelständische Unternehmen.
Wir streben zwar nicht an, so groß wie die Größten zu werden, haben aber mittlerweile gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften, der Intax Steuerberatungsgesellschaft mbH und der LWB Steuerberatungsgesellschaft mbH, über 100 Mitarbeiter, davon über 20 Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Das ist eine Größe, die interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Unser Bestreben ist es, unseren Mandanten durch konsequente Spezialisierung ein hohes Beratungsniveau anzubieten. Dies setzt nach unserem Verständnis die interdisziplinäre Zusammenarbeit der einzelnen Fachbereiche voraus, um so optimale Lösungen zu erzielen.
Neben der Betreuung anspruchsvoller Mandate bieten wir eine kollegiale offene Arbeitsatmosphäre und eine ebenso verantwortungsvolle sowie entwicklungsfähige Position. Die Fortbildung unsere Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert, den Erwerb beruflicher Zusatzqualifikationen unterstützen wir. Wenn Sie gerne mit Menschen umgehen, Freude an organisierter Tätigkeit haben und eine selbständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise an den Tag legen, bieten wir Ihnen interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Angebot:
- Ein Arbeitsplatz in einer historischen Kanzlei mit großem Notariat
- Ergonomische Arbeitsplätze mit sehr moderner technischer Ausrüstung
- Wasser und Kaffee-„Flatrate“
- Mitarbeiter-Benefits bei bekannten Anbietern
- Arbeitgeberseitig finanzierte Altersversorgung
Aktuelle Stellenangebote
Wir möchten weiter wachsen und so unsere Position als mittelständische Kanzlei stärken. Daher interessiert uns Ihre Bewerbung für eine Tätigkeit in der Anwaltschaft, der Steuerberatung, dem Notariat sowie der Insolvenz- und Zwangsverwaltung. Sie können sich auch gerne initiativ bei uns bewerben.
Referendariat
Qualifizierte Referendarinnen und Referendare sind bei uns stets willkommen. Sie haben die Gelegenheit, sich frühzeitig einzubringen und den Grundstein für eine anwaltliche Tätigkeit bei Ludwig Wollweber Bansch zu legen. Nicht nur deshalb nehmen wir die Ausbildung unserer Referendare sehr ernst, was sich u. a. auch durch die Übernahme der Lehrgangsleitung der Rechtsanwaltskammer Frankfurt und der Prüfung von Partnern als Mitglied des Justizprüfungsamtes ausdrückt.
Rechtsreferendariat im Verwaltungsrecht
Die dreimonatige Wahlstation im Verwaltungsrecht bei Ludwig Wollweber Bansch gestaltete sich in jeder Hinsicht interessant, abwechslungsreich und praxisnah.
Bereits am ersten Tag ergab sich die Gelegenheit, mit meinem Ausbilder einen Ortstermin wahrzunehmen, wobei ich wertvolle Informationen für die anschließend zu bearbeitende Akte gewinnen konnte. Auch in den folgenden Wochen begleitete ich ihn zu weiteren Terminen, wie beispielsweise einer Akteneinsicht beim Kreisausschuss oder Besprechungsterminen bei Kommunen.
Mein Aufgabenschwerpunkt lag überwiegend im Baurecht; daneben erhielt ich vertiefende Einblicke in die Bereiche Beamtenrecht, Kommunalrecht, Erschließungsbeitragsrecht und Nachbarrecht.
Als praktische Tätigkeiten entwarf ich neben Schriftsätzen an Mandanten und Behörden vor allem Klageschriften und verfasste auch Rechtsgutachten. Damit nahm ich diejenigen Aufgaben wahr, die auch bei einem Anwalt mit Fachrichtung Verwaltungsrecht üblicherweise anfallen.
Die Wahlstation im Verwaltungsrecht ist meiner Meinung nach vor allem für diejenigen Referendare sinnvoll, die sich eine spätere anwaltliche Tätigkeit in diesem Bereich vorstellen können. Insbesondere können letzte Berührungsängste mit dem oft zu Unrecht als trocken und unangenehm bezeichneten Rechtsgebiet überwunden werden.
Referendar, 27 Jahre
Rechtsreferendariat im Zivilrecht
Die Anwaltstation bei Ludwig Wollweber Bansch ermöglicht einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten eines Rechtsanwalts. Neben der Vertiefung und Anwendung der Kenntnisse des materiellen Rechts bietet die Station vor allem die Gelegenheit, notwendige Erfahrungen im Prozessrecht zu sammeln.
Zu Beginn der Ausbildung wurde ich einem Anwalt zugeteilt, der mir während meines Aufenthalts als Ausbilder zur Seite stand. Die Schwerpunkte meines Ausbilders lagen in den Bereichen Arbeitsrecht und Mietrecht. Aus diesen Rechtsgebieten stammte auch ein Großteil der Akten, die ich zur Bearbeitung erhielt. Je nach Interesse konnte ich allerdings auch Fälle aus anderen Rechtsgebieten, wie beispielsweise dem Werkvertragsrecht, Familienrecht oder Verkehrsrecht bearbeiten.
In praktischer Hinsicht erstellte ich vor allem Klageschriften, Schriftsätze an das Gericht (Klageerwiderungen, Stellungnahmen auf Schriftsätze der Gegenseite, etc.) sowie Anschreiben an Mandanten oder Gegner. Auch die Erstellung von Gutachten zählte zu meinem Aufgabenbereich. Darüber hinaus bestand die Möglichkeit, an Mandantengesprächen teilzunehmen und Gerichtstermine selbstständig wahrzunehmen.
Alles in Allem konnte ich erste lehrreiche Schritte in der zivilrechtlichen Anwaltspraxis unternehmen und zugleich wichtige Erkenntnisse für die eigene Examensvorbereitung gewinnen.
Referendar, 29 Jahre
Vakante Referendariate
Rechtsreferendariat im Steuerrecht
Für unser Büro in Hanau suchen wir ab sofort
- Referendare (m/w)
für den Bereich Steuerrecht.
Ludwig Wollweber Bansch berät als Full-Service-Kanzlei in allen Kernbereichen des Wirtschafts- und Steuerrechts:
- Steuergestaltung
- Unternehmensnachfolge
- Unternehmensfinanzierung
- Unternehmenstransaktion
- Steuerstrafrecht
Dabei werden wir häufig für besonders komplexe und bedeutsame Mandate engagiert.
Ihr Profil
Sie haben fachlich exzellente Studienleistungen sowie Vorkenntnisse im deutschen Steuerrecht, stehen kurz vor dem Abschluss der ersten Prüfung oder haben diese bereits erfolgreich absolviert. Ein hoher Teamgeist und Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit runden Ihr Profil ab.
Für offene Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:
Ludwig Wollweber Bansch
z.H. Dr. Mahmud Abu Taleb
Büdesheimer Ring 2
63452 Hanau
Ansprechpartnerin
Stefania Rayo Rivera
06181 507030
mahmud.abutaleb@ludwigwollweberbansch.de
Familie und Beruf.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist heute für ein Unternehmen unerlässlich. Wir möchten hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an uns binden und hierfür familienbewusste Arbeitszeiten schaffen.
Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung als Arbeitgeber bewusst und versuchen, Ihnen nach der Geburt Ihres Kindes die Möglichkeit zu bieten, auszusetzen oder in Teilzeit weiterzuarbeiten.
Unmittelbar neben unserer Kanzlei in der Nußallee besteht die Möglichkeit, eine ganztägige Kinderbetreuung in Anspruch zu nehmen.